10.00 - Открытие форума
10.20 - Закрытая секция "Круглый стол предпринимателей и Деловой России"
17.10 - Закрытие форума

10.20 - Как нанимать продуктивных сотрудников: системный подход без шаманизма.
5 простых практических шагов, которыми должен владеть каждый руководитель и HR, чтобы обеспечить рост компании. , Павел Авдюков, HRD «Иждрил Холдинг»
11.20 - 1. От "мертвой" базы знаний к персональному ИИ-трекингу: Как нейросети сокращают срок адаптации сотрудников в несколько раз, Геннадий Павлов, Гериот
12.20 - обед
12.50 - 13.50 - 1. Как сотрудники похоронят Ваш бизнес. Налоговые реалии для МСП, Михаил Малышев, налоговый консалтинг Юми 2. Как малому бизнесу закрывать вакансии без HR-а: инструменты и процессы. Светлана Бугаева, HRBP
13.50-14.50 - 1. Личный бренд как источник привлечения клиентов и кандидатов, Анастасия Казарян, маркетолог 2. Эволюционируй или вымирай: новые реалии рынка труда, Михаил Шоринов, Raberu
14,50-15,10 - Кофе брейк
15.10-16.10 - 1. От псевдооценки к точным цифрам: как мы превратили компетенции руководителей в работающий бизнес-калькулятор: Гульнара Гайсина, Programming Store
2.Корпоративная культура через мерч: как форма и подарки влияют на лояльность, бренд и оборот компании. Пономарев Никита, Makersnicestuff
16.10-17.10 - HR квест. Путь к идеальному кандидату: Елена Шикалова (КРУР)
17.10 - Закрытие форума в Зале торжественных мероприятий

10.20 - Новые тренды в корпоративных мероприятиях - и ни слова о “8 человек”, Алексей Выстребов, 8 человек
11.20 - Зайцева Анна, REDDAY
12.20 - обед
12.50 - 13.50 - Лидерство с любовью: как создавать культуру, в которой хочется работать: Марина Лукасевич, Промстройкомплект
13.50-14.50 - Как из года в год вместе делать мероприятия, опираясь на ценности бренда, Илья Овечкин и Верника , 8 человек
14,50-15,10 - Кофе брейк
15.10-16.10 - Любительский спорт как драйвер корпоративной культуры, Екатерина Кочурова, Удмуртское отделене Сбербанка
16.10-17.10 - Корпоративная культура как фундамент для компании и опора для сотрудников, Светлана Александрова, СК Согласие
17.10 - Закрытие форума в Зале торжественных мероприятий

10.20 - 1.Система лидерства как ключ к бизнес-результату, Горовцов Алексей, UDS
2.«Мотивация или стимулирование? 3 мета-потребности команды», Светлана Александрова, предприниматель
11.20 - 1. Писмерова Александра АСПЭК домстрой, 2. Как привлекать сотрудников без вложений в HR продвижение, Гульназ Гильмуллина, Белатурка
12.20 - обед
12.50 - 13.50 - 1. Как масштаб бизнеса меняет или меняет сотрудников, Алексей Вотинцев, Перепечкин, 2 Экстремальный менеджмент: Николай Капитонов, Комос Строй
13.50-14.50 - 1. Люба Максимова Управление сокращениями. Игра «Ставка на сотрудника». Экспертное погружение в тему «комфортных» увольнений и как демо возможностей геймификации, Москва
14,50-15,10 - Кофе брейк
15.10-16.10 - 1. Командная работа в условиях стресса: как разнообразие темпераментов команды может стать преимуществом? Наталья Иванова, Вено-центр
2. Специалист по внутренним коммуникациям - роскошь или необходимость? История одного эксперимента, который изменил компанию. Ольга Скоробогатова, ПрофиТрейд, г. Москва
16.10-17.10 - 1 Управление поколением Z без иллюзий: инструменты мотивации, коммуникаций и контроля, Анастасия Альтергот, ГК Русь-Матушка ", 2 Как принимать решения и сохранять фокус, когда вокруг хаос: когнитивный капитал руководителя, Андрей Донских, бизнес консультант
17.10 - Закрытие форума в Зале торжественных мероприятий

10.20 - За кадром. Что происходит, пока идёт стратсессия. Константин Бороздин, тренер консультант, г. Москва
11.20 - 1. Система преемственности как основной источник кадрового резерва, Анастасия Русских, Удмуртское отделение Сбербанка, 2.Годовой календарь HR, Лемец Наталия, Этажи
12.20 - обед
12.50 - 13.50 - Фефилов Максим Федорович, директор Кадрового центра "Работа России" в Удмуртии
13.50-14.50 - Может ли ИИ заменить Hr и в чем? Евгения Корзоватых, Железно, г. Киров
14,50-15,10 - Кофе брейк
15.10-16.10 - 1. Взаимодействие со СМИ, как часть HR-стратегии компании и их роль в формировании вашего HR-бренда, Лариса Чинькова, Деловая Репутация, 2.Каждый руководитель немножко HR, Никита Пономарев, ВТБ
16.10-17.10 - Как повысить линейного сотрудника, который не мечтал о кресле начальника? Александр Некрасов и Татьяна Маслова, ПалИж
17.10 - Закрытие форума в Зале торжественных мероприятий